Обучение администраторов салонов в Перми и Пермском крае

При подборе нового сотрудника на должность администратора салона руководитель, в первую очередь, обращает внимание на деловые качества претендента, и только потом на внешность.

В настоящее время в должностную инструкцию администратора входит такое множество обязанностей, что новичку потребуется не меньше месяца, чтобы вникнуть в рабочий процесс. Он отвечает за работу с клиентами, сотрудниками, с поставщиками товаров и услуг, даже с лицами, осуществляющими налоговые и иные проверки предприятия. Хорошо, если за это время ничего не произойдет, а если какой-нибудь конфликт, жалоба, рейд? Можно нечаянно так подорвать репутацию, что благодаря одному «сарафанному» радио, салон сразу потеряет львиную долю клиентов, или нарвется на большие суммы штрафов.

Умный руководитель это понимает, и старается обучить нового работника, послав его на какие-нибудь курсы. Для этого даются отгулы, если повезло, и занятия проводятся в вашем городе. Если в другом городе, то оформляется командировка, т.е. дополнительно, кроме курсов, оплачиваются расходы на проезд и гостиницу. У управляющего в таком случае нет 100%-ной гарантии, что работник после получения сертификата сразу не поменяет место работы. Никакая неустойка его не удержит, ведь специалиста с корочками постараются переманить к себе конкуренты, пообещав более солидную заработную плату.

Дистанционный курс обучения

Мы предлагаем отличный вариант, который всех устроит. Купите авторский дистанционный курс обучения для администраторов салонов красоты Перми, Березники, Добрянке, Краснокамске, Кунгуре, Лысьве, Соликамске, Чайковском, Чусовой, Чернушке и других населенных пунктов Пермского края.

Руководителю, в этом случае, не потребуется оплачивать дополнительные расходы. Он может не выдавать сертификат на руки сотрудника. У него есть возможность контролировать весь учебный процесс от начала и до конца, и убедиться, что полученные материалы по курсу реально помогают быстрее справиться с адаптационным периодом и поднимают выручку салона.

Когда у вас появится дополнительный поток благодарных клиентов, вырастет денежная выплата по дивидендам учредителям, премии сотрудникам, тогда вы будете рекомендовать данный курс своим друзьям и радоваться удачному вложению денег.

Сотруднику при обучении не надо куда-то ехать, менять свои жизненные планы. Работа и учеба проходят параллельно во время рабочей смены. Есть клиент – работает с ним, нет – учится за компьютером или по распечатанному на бумаге материалу. Курс, после оплаты, загружается на компьютер, и навсегда становится собственностью покупателя. По предварительному тесту определяются знания обучающегося, и направления, где потребуется приложить максимальные усилия. Каждый занимается по мере сил и возможностей, ограничение по времени не предусмотрено. Постоянное взаимодействие с куратором помогает детально разобраться во всех тонкостях салонного бизнеса.

Познакомьтесь с программой курса и бонусом по этой ссылке

Приобретя недорогой дистанционный курс, руководитель обезопасит себя от возможных неприятностей, и подготовит себе хорошего заместителя.